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進化しよう

中途セールス採用説明会

チャレンジして、
キャリアを進化させる

私たちHENNGEは、クラウドセキュリティビジネスを国内外に展開する日本のIT企業です。HENNGEにはたくさんのメンバーが中途でジョインしています。
それぞれの社会経験やスキルを持ち寄るのはもちろんのこと、入社後はそれを互いに切磋琢磨しながら「テクノロジーの解放」を目指して業務に励んでいます。
私たちは10年近く前からIT人材を海外から迎え入れ、今ではメンバーの5人に1人は外国籍で、社内公用語も英語となっています。
HENNGEでは、そういった環境で活躍したいと願う皆さまに向け、挑戦と進化の機会をご用意してお待ちしています。

【中途】セールス職求人概要

募集職種:セールスオープンポジション
業務内容:当社クラウドサービス「HENNGE One」に関する営業活動をお任せいたします。
・ハイタッチセールス:顧客に直接アプローチする提案型のセールス

・パートナーセールス:パートナー(販売代理店)の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス

・インサイドセールス:マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング(商談化)をするセールス

まずは上記いずれかのポジションをお任せいたしますが、ジョブローテーション制度もあるためキャリアチェンジも可能です。

勤務地:渋谷・名古屋・大阪・福岡(希望を伺います)

その他:応募ページにてご確認ください

まずはオンライン説明会にご参加ください!

毎週オンライン説明会を開催しています。当日はWebinar形式ですので、カメラとマイクは自動的にオフになります。現場メンバーと人事担当者が皆さまからの質問にお答えするお時間もありますので、是非お気軽にご参加ください。

▼説明会内容
・会社概要
・SaaSと事業内容
・働く環境とキャリア
・今後の展望
・選考プロセス
・質疑応答
*新卒ビジネス職採用と共通の内容となります

▼こんな人にオススメ
・IT企業、SaaS企業の理解を深めたい方

・公用語が英語のグローバルな会社の社風が知りたい方
・新しいスキルを学び続けるキャリアに興味のある方

社員インタビュー動画:英語学習

 

説明会登壇者 プロフィール

豊崎 洋(Hiroshi Toyosaki)
採用チーム マネージャー
2018年、HENNGEに新卒で入社。
Customer Successや新規事業の企画を経験後、採用業務へ。
大学時代から留学や、国内外のスタートアップでのインターンなど、挑戦の日々を過ごす。
社会人になった今でも変わらず、日々学びながら業務に励み、進化を続けている。

説明会はウェビナー形式ですが、皆さまのご参加をお待ちしております。

選考フロー

私たちは皆さま一人一人の想いを最大限汲み取りつつ、皆さんにもHENNGEに対する理解を深めていただくため、選考フローを一人一人ご調整しています。以下の4ステップは共通ですが、カジュアル面談や面接を合間にご提案することもあります。

1. 書類選考(簡単なES含む)
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
※全ての選考ステップを原則オンラインで行います
※選考中に適性検査もございます(対策不要です)

皆さまへのメッセージ

応募意思がなくても、情報収集目的でご参加いただいても構いません!

私たちは採用活動において、嘘偽りのない内情をお伝えすることを大切にしています。インターネット上に様々な情報をお出ししていますが、質疑応答も含め、説明会だからこそお話しできる内容もあります。HENNGEへの応募意思に関係なく、是非お気軽にご参加ください!

Document

よくあるご質問

入社時に英語力は求められますか?

英語力は選考における評価基準の一つであるものの、選考の合否は面接の総合評価に基づいて決定されるため、選考段階では英語力に対する明確な基準を設けていません。英語力の不足だけが理由でお見送りになることはありませんので、入社後に英語を勉強する意思さえお持ちであれば、是非ご安心してご応募ください。

業務で英語はどの程度使用しますか?

セールス職の場合、日々接するお客様は日本のお客様ですので、実務の中で英語を使うことは多くありません。ただ公用語が英語となっているため、社内全体に向けた情報共有などは英語となります。また、開発チームに外国籍のメンバーが多く、プロダクトに関わる業務を行う場合は英語でのコミュニケーションが必須となります。英語力が給与に影響しますので、入社前から英語力を向上されていくことを推奨しています。

社員面談を受け付けていますか?

まずは、毎週開催している説明会にて人事と現場メンバーに質問いただけますので、ぜひ説明会にご参加ください。また、カジュアル面談を実施しておりますので、そちらでHENNGEの理解や不安点を解消していただければと思います。選考プロセスでも多くの社員とお会いいただけます。是非お気軽にご応募ください。

入社時にITスキルは必須ですか?

入社時にITスキルは必須ではありません。また、ITスキルといっても基本的なPC操作スキルから、プログラミングスキル、ネットワーク知識、企業の情報システムの運用ノウハウなど、具体的なスキルが幅広く存在します。HENNGEのセールス職では自らプログラミングを行う機会はごく一部に限られますが、エンジニアと一緒に業務を進めたり、企業の情報システム部門の方と商談を行うため、幅広いITスキルが高い水準で求められます。入社後の研修や実務でキャッチアップいただけますので、安心してご応募ください。

どのような人物を求めていますか?

HENNGEには、挑戦と失敗を繰り返し、学びにつなげようとするカルチャーがあります。自分のコンフォートゾーンを自ら抜け出し、主体的に自分を成長させられる方と一緒に働きたいと考えています。しかし、それはきっと生まれ持った才能で決まる特性ではなく、誰しもが後天的な努力によって、そのような人物になれる可能性を秘めているのではないでしょうか?わたしたちHENNGEも、そのような努力をサポートし、報える会社でありたいと思っています。

海外勤務の可能性はありますか?

2023年現在は、社内に海外勤務のポジションが用意されているわけではなく、海外勤務をお約束することはできません。しかし、私たちは中長期的なゴールとして"World-class IT Company"を掲げており、積極的に海外進出を目指しています。社内にはグローバルセールスを担当するメンバーがいたり、台湾に子会社もあります。今今は海外勤務のポジションはありませんが、中長期の目標として将来的に海外で仕事をされたい方は、当社にご入社いただき、海外進出を企画・牽引いただくことを目標にされてみても良いかもしれません。会社としてはWelcomeです!